Vorwort
Werten guten Tag. Hiermit bewerbe ich mich zur AfiS. Bei Anregungen, Fragen oder Feedback steht euch die Kommentarsektion frei und ich werde euch aufklären oder Stellung nehmen.
Wer Bin ich?
Ich bin der Max. Ich bin 16 Jahre alt und komme aus der nähe Görlitz (Sachsen). Ich spiele gerne Videospiele und Kicke gerne ein paar Tore.
Ich schließe zurzeit den Realschuhlabschluss ab und freue mich immer auf das was danach kommt.
Technisches
Spielzeit in GMod insgesamt: 1191 Std.
Charaktere auf SCP:RP:
[Chief] Harald Xilia
[Ä]Prof.Dr.med.Herbert Feuer
[MAJ][Ω-1] 985 "Redblood"
[HS]008 "Redblood"
Stärken und Schwächen
Stärken:
+loyal
+Freundlich
+Ideenvoll
+Hilfsbereit
Schwächen:
-Schnell Reizbar
-bisschen Arrogant
Online Zeiten
Ich bin (fest) jeden Tag von 16 - bis 21:00 Uhr auf dem Server. Die Zeit kann aber auch abweichen.
Was ist die Afis
Die AfiS oder Abteilung für innere Sicherheit ist eine geheime Fraktion innerhalb der Die wichtigste Aufgabe der AfiS ist es so wenig wie möglich aufzufallen. Sie agieren im Hintergrund. Sie beschatten auffälliges Personal und erstellen Personal- oder Fallakten. Zudem verhören sie korruptes Personal oder GOIs. Sie sanktionieren undiszipliniertes Personal. Zudem observieren sie Wochen oder gar Monate lang Personal wie z.B. FGs oder die MTF. Dabei bleiben sie stets verdeckt und Unauffällig.. Sie gelten als Mysterium und keiner weiß so richtig ob sie nun existieren oder nicht. Sie ermittelt in den eigenen Reihen der Foundation um Verräter oder Sicherheitslücken ausfindig zu machen um diese zu beseitigen. In der Lore weiß niemand was über die AfiS bis auf Level 4 Personal. Level 5 Personal hat ein Anrecht auf Akten-Einsicht. Level 4 Personal ebenfalls nur mit nötigem Antrag. Auf dem Server wird die AfiS als "Personalabteilung" getarnt
Aufgaben
Die wichtigste Aufgabe der AfiS ist es so wenig wie möglich aufzufallen. Sie agieren im Hintergrund. Sie beschatten auffälliges Personal und erstellen Personal- oder Fallakten. Zudem verhören sie korruptes Personal oder GOIs. Sie sanktionieren undiszipliniertes Personal. Zudem observieren sie Wochen oder gar Monate lang Personal wie z.B. SGs oder die MTF. Dabei bleiben sie stets verdeckt und Unauffällig.
Erfahrung
Ich habe bereits Personal verhört, infiltriert und entsprechend gehandelt.
Schlusswort
Ich bedanke mich fürs lesen meiner Bewerbung. Ich würde mich tierisch freuen wieder Mitglied dieser Einheit zu sein und freue mich auf ein persönliches Gespräch. Für Feedback oder Anregungen bin ich immer offen und hoffe auf Rückmeldung. Einen schönen Abend!
