Mein Statement
Wichtig alles Grün markierte war der Text Original von Strudi direkt an mich und unten fasse ich die punkte nochmal zusammen mit meinen Sachen dazu wieso weshalb warum
Hallo Tobi,
hier kommt die versprochene Erklärung zu deinem Rauswurf. Lies sie dir gut durch, denn es gibt keine Diskussion mehr. Wir wollen dir unmissverständlich klarmachen, warum wir zu dieser Entscheidung gekommen sind.
Dankbarkeit? Ja. Aber das war's auch.
Du warst seit dem Start von MilitaryRP bei GGC als Teamleitung dabei. Dein Einsatz für den Server wird anerkannt, aber das war nur ein Teil der Aufgabe. Was wir gebraucht haben, war eine fähige Teamleitung, und genau das warst du nicht.
Engagement allein reicht nicht. Was zählt, ist Effektivität, und da hast du auf ganzer Linie versagt. Dein Fokus lag auf Dingen, die nicht zu deinen Hauptaufgaben gehörten, während dein Team vernachlässigt wurde.
Vertrauen: Der Grundsatz, den du gebrochen hast
MilitaryRP ist ein zentraler Bestandteil der Community. Wir brauchen in der Leitung Leute, auf die wir uns verlassen können. Vertrauen ist das Fundament, und genau dieses Vertrauen hast du zerstört.
Eine Teamleitung muss kompetent, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig sein. Du hast bewiesen, dass du keiner dieser Punkte erfüllst.
Rollenverständnis: Du hast deinen Job nicht gemacht
Eine Teamleitung hat eine klare Aufgabe: Sie führt das Team. Sie sorgt für Struktur, Motivation und ein funktionierendes Miteinander. Stattdessen warst du mit allem beschäftigt, nur nicht mit deinem Team.
- MrGaming hat deine Aufgaben übernommen. Wann immer es um Teamdinge ging, stand er im Mittelpunkt, nicht du.
- Du hast grundlegende Erwartungen ignoriert. Vorschläge zur Verbesserung des Teamzusammenhalts (z. B. Spieleabende) wurden von dir schlicht nicht umgesetzt.
- Du hast deine Pflichten vernachlässigt. Du hattest klare Aufgaben und hast sie nicht erledigt (s. Absprache mit Remirax).
Fakt ist: Du hast als Teamleitung versagt.
Zusammenarbeit & Kommunikation: Katastrophal
- Du hast ständig versucht, deinen Willen durchzusetzen, egal wie oft du ein "Nein" bekommen hast (siehe Panzer-Thematik).
- Du hast dich öffentlich über interne Entscheidungen beschwert und Spieler gegen andere Teammitglieder aufgehetzt.
- Du hast Vorschläge intern ignoriert und stattdessen direkt mit Spielern Dinge besprochen, die nicht einmal abgesegnet waren (siehe Waffenvorschlag). Das hat unrealistische Erwartungen geschürt und zu Frustration geführt.
- Du hast mit Lügen versucht Bewerbern klarzumachen, dass dein Teamleitungskollege gegen eine Einstellung wäre, wobei es letztlich du warst, der die Person nicht im Team haben wollte.
Das alles ist inakzeptabel für eine Teamleitung.
Trolling: Absolut untragbar
Als Teamleitung hast du dir Freiheiten genommen, die dir nicht zustanden. Dein Salzstein-Charakter war purer Troll und hat die Bundeswehr provoziert. Selbst nach der Entfernung des Charakters hast du weitergemacht und bei der Miliz getrollt.
Eine Teamleitung nutzt ihre Rechte zur Verbesserung des Spielerlebnisses, nicht um andere zu verarschen. Als Teamleitung ein Vorbild sein? Geht schlecht, wenn man Grauzonen ausnutzt und sich das Regelwerk nach den eigenen Wünschen hinbiegt.
Chancen & Vertrauen: Du hast es dir verspielt
Wir haben dir mehrfach die Chance gegeben, dein Verhalten zu ändern. Wir haben mit dir gesprochen, dir Vertrauen geschenkt und gehofft, dass du es verstehst. Doch du hast weitergemacht wie zuvor.
Wir können und wollen so nicht weiterarbeiten. Deshalb bist du raus.
Fazit: Keine Diskussion mehr
Diese Entscheidung ist endgültig. Sie ist nicht über Nacht gefallen, sondern das Ergebnis zahlreicher Probleme und Gespräche. Wir brauchen eine funktionierende Teamleitung, und du warst nicht in der Lage, das zu liefern.
Falls du das öffentlich kommentieren willst, dann unter diesen Bedingungen:
- Bleib sachlich und rede nur über dich, nicht über andere.
- Wir haben kein Problem mit dir als Person, aber als Teamleitung warst du untragbar.
- Denk über deine Worte nach und mach nicht wieder den Fehler, alles auf andere zu schieben.
Das Kapitel ist hiermit beendet. Punkt.
Ab Hier fasse ich die punkte zusammen und gehe drauf ein
- MrGaming hat deine Aufgaben übernommen. Wann immer es um Teamdinge ging, stand er im Mittelpunkt, nicht du.
Das stimmt so nicht ganz. Als Teamleitung habe ich auch Teamthemen übernommen und bearbeitet, aber tatsächlich war MrGaming zu etwa 60% dafür zuständig. Das bedeutet aber nicht, dass ich als Teamleitung nichts gemacht habe.
Zusätzlich habe ich mich auch um andere Dinge gekümmert, wie zum Beispiel die neue Map, die sogar von dir, Strudi selbst positiv aufgenommen wurde, ebenso wie sehr viele User es gut fanden, neue Abwechslung zu haben. Also habe ich definitiv auch andere wichtige Dinge organisiert und mich aktiv eingebracht.
Dazu habe ich ebenso viele Giveaways veranstaltet, was ebenso Zeit beansprucht, um die User bei Laune zu halten. Siehe RP-Woche, wo ich sogar Sachen aus eigener Tasche für die Community bezahlt habe.
Atomgamer kann das Ganze als Gewinner auch bestätigen
- Du hast grundlegende Erwartungen ignoriert. Vorschläge zur Verbesserung des Teamzusammenhalts (z. B. Spieleabende) wurden von dir schlicht nicht umgesetzt.
Hatte nach der Ankündigung von Extreme Football Throwdown extra nochmal nachgefragt, ob ich so kurz davor extra nochmal einen Teamabend machen soll, wurde aber von Remirax verneint und somit hatte ich erst etwas nach dem Ganzen etwas in Planung.
Also ist das ganze absolut eine Falsche Information
- Du hast deine Pflichten vernachlässigt. Du hattest klare Aufgaben und hast sie nicht erledigt (s. Absprache mit Remirax).
Die einzige Absprache nach einem Gespräch mit Remirax und MrGaming, die es da gab, war, dass ich einen Infobeitrag im Forum erstellen soll bezüglich des neuen Sam-Systems für Teammitglieder. Den habe ich auch so umgesetzt, wie er gebraucht wurde.
Somit liegt hier wieder eine falsche Information vor.
- Du hast ständig versucht, deinen Willen durchzusetzen, egal wie oft du ein "Nein" bekommen hast (siehe Panzer-Thematik).
Es ist nicht richtig, dass ich ständig versucht habe, meinen Willen durchzusetzen. Im Gegenteil, ich habe immer versucht, die Wünsche und Bedürfnisse der User stark zu berücksichtigen und weiterzubringen. Zum Beispiel gab es die Diskussion um den "russischen Panzer", der der Bundeswehr und der Miliz zugeteilt werden sollte. Die Idee wurde von den meisten als schlecht durchdacht angesehen. Doch Zaros wollte unbedingt einen Server-Download unter 9 GB haben, was einiges an Gegenwind eingebracht hat was ich verusacht habe und das zurecht. Der Grund dafür war, dass viele andere MRP-Server schon Downloads von 16 GB haben, warum also sollte man sich dann selbst auf 9 GB beschränken? Es hätte viel mehr Sinn gemacht, den Download auf etwa 13-14 GB zu erhöhen, um coole Inhalte reinzubringen, damit der MRP-Server nicht wie aus dem Jahr 2020 wirkt.
Damit haben wir halt wieder eine Falsche Information
- Du hast dich öffentlich über interne Entscheidungen beschwert und Spieler gegen andere Teammitglieder aufgehetzt.
dem Stimme ich zu Das ich da oft gegen "gehetzt" habe und mich in dem punkt meist nicht gerecht meiner Teamleiter rolle verhalten habe
- Du hast Vorschläge intern ignoriert und stattdessen direkt mit Spielern Dinge besprochen, die nicht einmal abgesegnet waren (siehe Waffenvorschlag). Das hat unrealistische Erwartungen geschürt und zu Frustration geführt.
Ich wollte einfach direkt die User fragen, was diese davon halten. Ist ja in dem Sinne nichts Falsches . Wollte einfach die User-Schaft mehr mit einbeziehen, was davor kaum gemacht wurde. Ich habe aber auch klar gemacht, das es keine 100% Sache ist mit der Waffenbasis . Die Personen, mit denen ich das Ganze beredet habe, wissen Bescheid
Vorschläge intern habe ich nicht ignoriert sondern trotzdem immer mit angehört und abgewogen und das mit mehreren Personen besprochen.
Somit ist diese aussage Falsch zum Thema Ignorieren
- Du hast mit Lügen versucht Bewerbern klarzumachen, dass dein Teamleitungskollege gegen eine Einstellung wäre, wobei es letztlich du warst, der die Person nicht im Team haben wollte
Am Vortag habe ich mit MrGaming etwa 20 Minuten über die Bewerbung von Clairs gesprochen. Wir sind beide zu dem Schluss gekommen, dass sie momentan nicht geeignet ist, basierend auf ihrer Aktivität auf dem Server. Seit dem 26. Februar hat sie nur 2 Stunden Spielzeit. Obwohl sie abgemeldet war, war sie trotzdem oft im Discord oder hat mit anderen Minecraft gespielt. Deswegen die Entscheidung, sie abzulehnen.
Am besagten Tag war MrGaming jedoch nicht da, also habe ich nochmal mit Zaros gesprochen, und er stimmte mir zu, dass ihre Aktivität mangelhaft war. Daraufhin kam uns die Idee, dass sie sich zwischen CWRP und MRP entscheiden sollte, aber das kam bei ihr nicht so gut an.
Zudem wollten wir Multiteaming im MRP-Team von Anfang an vermeiden, und das wussten auch die älteren Teammitglieder.
Somit Haben wir hier wieder eine Falsche Information.
Trolling: Absolut untragbar
Als Teamleitung hast du dir Freiheiten genommen, die dir nicht zustanden. Dein Salzstein-Charakter war purer Troll und hat die Bundeswehr provoziert. Selbst nach der Entfernung des Charakters hast du weitergemacht und bei der Miliz getrollt.
Eine Teamleitung nutzt ihre Rechte zur Verbesserung des Spielerlebnisses, nicht um andere zu verarschen. Als Teamleitung ein Vorbild sein? Geht schlecht, wenn man Grauzonen ausnutzt und sich das Regelwerk nach den eigenen Wünschen hinbiegt.
Mein Salzstein-Charakter war zwar ein eher Troll-Charakter, man hätte ihn aber, wie schon oft angesprochen, auch feuern können. Ich wollte damit eine Abwechslung für die User bringen, damit sie was zu lachen haben und andere RP Stränge verfolgen können, weil es zu der Zeit sehr viel Hate zwischen beiden Fraktionen gab.
Klar haben es viele anders gesehen aber auch viele Positive.
Chancen & Vertrauen: Du hast es dir verspielt
Wir haben dir mehrfach die Chance gegeben, dein Verhalten zu ändern. Wir haben mit dir gesprochen, dir Vertrauen geschenkt und gehofft, dass du es verstehst. Doch du hast weitergemacht wie zuvor.
Wir können und wollen so nicht weiterarbeiten. Deshalb bist du raus.
Jeder User weiß das nach der Beschwerde zu dem Salzstein Thema ich in dem sinne sowas nicht mehr betrieben habe
Somit eine Falsche Information
Fakt ist: Du hast als Teamleitung versagt.
Zusammenarbeit & Kommunikation: Katastrophal
Das Wilde ist, dass man sagt, dass ich die Kommunikation verkackt habe, was, siehe Bewerbung von Clairs strikt falsch ist. Wie kommt man auf die Idee, bei einer zurückgezogenen Bewerbung im Nachhinein abgelehnt reinzumachen? obwohl zaros das ganze schon geändert hat zu "zurückgezogen" Mrgaming_1337 dazu auch nochmal teils der beweis zu dem Thema mit Claire weil wir im Vorfeld schon über eine Ablehnung geredet haben
Auch zu anderen Themen habe ich immer nachgefragt, kam aber weder von Zaros, Strudi, Remirax noch MrGaming etwas dazu. Weitere Sachen dazu können wir doch gerne die Verwaltungschats teils offenlegen damit die User das ganze sehen.
Somit haben wir hier wieder einfach eine Falsche Information bezüglich Kommunikation
Eine Teamleitung hat eine klare Aufgabe: Sie führt das Team. Sie sorgt für Struktur, Motivation und ein funktionierendes Miteinander. Stattdessen warst du mit allem beschäftigt, nur nicht mit deinem Team.
Es war im Grunde immer der Fall, das,s wenn MrGaming und ich Sachen umgesetzt haben, z.b B. auch den Rauswurf mit Hannes, danach immer ein Gespräch gab mit Community-Leitungen oder Strudi. Solche Themen gabs etlich weitere
Auch dazu wissen alle User im Grunde immer Bescheid wir haben klar Sachen sanktioniert, nur wurde es von höheren Rängen zu 90 % revidiert . Auch bezüglich Miteinander hat jedes Teammitglied klare Ansagen bekommen, und das auch in den Teambesprechungen, also habe ich sehr wohl meine Aufgaben verfolgt. und sind Teammitglieder diesen Ansagen nicht nachgekommen wurden auch die Sanktionen von mir ausgesprochen und das ausnahmslos immer.
- Bleib sachlich und rede nur über dich, nicht über andere.
Werde trotzdem meine Meinung zu allem sagen.
- Wir haben kein Problem mit dir als Person, aber als Teamleitung warst du untragbar.
Wenn ihr das so Seht ist ja alles gut
- Denk über deine Worte nach und mach nicht wieder den Fehler, alles auf andere zu schieben.
Werde mich Verteidigen wo es notwendig ist und zusatzpunkte ansprechen
Hier nochmal so ein Paar punkte von mir Selbst
Ich habe bei meinem Rauswurf nicht mal einen Grund bekommen, wurde einfach so durchgezogen. Finde ich schon sehr schwach und rückgratlose die Meisten habend as Ganze schon mitbekommen
Ich stimme zu, dass ich nicht immer meiner Rolle als Teamleiter gerecht wurde. Allerdings gab es auch Situationen, in denen ich mich stark eingebracht habe, zum Beispiel beim Alkoholabend, der gegen die teaminternen Verhaltensrichtlinien verstoß.
Bei diesem Abend waren viele hochrangige Teammitglieder der Community anwesend, und auch sie haben sich aufgrund der internen Regelungen falsch verhalten. obwohl ich das im Vorfeld angesprochen habe In diesem Zusammenhang wurde ich von Luu ziemlich harsch angesprochen. Sie hat mir vorgeworfen, dass es ihr Discord sei und dass ich nichts darüber zu sagen habe, was auf ihrem Discord abgeht. Das fand ich ziemlich unangebracht weil es eine Klare Regel ist woran man sich schon halten hätte können
Rassismus auf dem Server seitens MRP-Projektleitung innerhalb des Team`s
Es ist schwer nachzuvollziehen, warum bei Zaros und MrGaming ein Unterschied gemacht wird, wenn es um rassistische und diskriminierende Aussagen geht. Wir sehen, dass sämtliche User permanent gebannt werden, wenn sie rassistische Begriffe wie die N-Bombe verwenden, was verständlich und richtig ist.
Doch es stellt sich die Frage, warum bei Zaros und MrGaming, die diese Art von Aussagen wiederholt im Team-Voicechat mit anderen Teammitgliedern gemacht haben, keine Konsequenzen gezogen werden.
Darüber hinaus haben sie auch immer wieder anti LGBTQ Aussagen, getätigt –was besonders problematisch ist, wenn man bedenkt, dass sich die Community ja eigentlich für Toleranz, Respekt und Akzeptanz einsetzt.
Es ist eine klare Ungerechtigkeit, wenn solche Verhaltensweisen im Team toleriert werden, während die Community-Mitglieder für ähnliche Verstöße bestraft werden. Das widerspricht nicht nur den Werten der Community, sondern auch der Notwendigkeit, konsequent zu handeln, um ein respektvolles Umfeld zu gewährleisten.
Weil ich das Ganze jetzt die letzten Stunden beantwortet habe, hier einmal von mir auch nochmal kleine Infos weil für mich danach das Ganze im Grunde Zu ende ist
Klar habe ich Fehler begangen das ist menschlich, aber wie z. B. die untersten Punkte von mir genannt werden werde ich kein Verständnis dafür aufbringen, wieso da keine Sanktionen gezogen werden.
Dazu würde es auch noch mehr geben. Sollte Interesse bestehen, wollte ich nur die heftigsten Punkte sozusagen anbringen.
Sollten sämtliche User dazu noch Fragen haben, könnt ihr sie mir gerne hier oder per Discord stellen. Auch über andere Sachen werde ich zu 100 % transparent alles original offenlegen – nicht wie ihr eure Antwort teils anders bekommen habt als ich [Hoffe Natürlich auf keinen Weiteren Beef wollte einfach aufgrund massiver Nachfrage mit euch das ganze Teilen]
Damit Schönen Abend Noch euer Schatten der Miliz
